Negocios tras las rejas
Las dos empresas penitenciarias más grandes de los Estados Unidos son Corrections Corporation of America y GS4. Literalmente alquilan criminales convictos a empresas privadas. Este servicio tiene una gran demanda. Incluso corporaciones tan prestigiosas como IBM, Exxon Mobil Corporation y Wal-Mart Stores no dudan en beneficiarse de esto. Esto no es sorprendente, ya que el alquiler diario de un recluso cuesta solo de 90 centavos a 5 dólares.
La mano de obra de los presos se utiliza en diversos sectores de la economía: extraen minerales, bombean aceite, sacrifican ganado, cultivan frutas y verduras, cosen ropa, fabrican armas, atienden llamadas en call centers, construyen viviendas, etc. De hecho, en los Estados Unidos ya no hay un solo ámbito en el que los convictos no estén involucrados. Los empresarios que deseen contratar presos pueden evitar a los intermediarios privados e ir directamente a la prisión estatal. A petición del cliente, los convictos son llevados a su empresa, o puede mover su equipo y máquinas al territorio de la institución correccional.
Esta situación es beneficiosa tanto para el estado, que preserva los fondos presupuestarios y estimula el crecimiento económico, como para los empresarios, que reciben mano de obra casi gratuita y despojada de sus derechos. Además, este sistema no es en absoluto una invención moderna.
Esclavitud legalizada
norte
Por primera vez, en la década de 1820 se ensayó en la prisión de la ciudad de Auburn (Nueva York) la práctica de utilizar el trabajo de los presos en la producción de bienes para el mercado abierto. Se abrieron talleres y talleres cerca de la prisión, en los que trabajaban los presos. La práctica se consideró exitosa y pronto echó raíces, primero en todos los estados del noreste y luego en el Medio Oeste. El trabajo penitenciario comenzó a utilizarse ampliamente para desarrollar la infraestructura del país. El gobierno reclutó prisioneros para trabajar en la construcción de carreteras y ferrocarriles, drenaje de pantanos, excavación de canales, etc.
La caída de la bolsa europea de 1873 provocó una crisis prolongada en todo el mundo, incluido Estados Unidos, más tarde llamada la Depresión Larga, que duró hasta 1896. Los empresarios comenzaron a esforzarse por reducir costos a cualquier costo, principalmente a expensas de los salarios. Sin embargo, hubo problemas con los sindicatos, que no permitieron salarios más bajos injustificados. Aquí es donde el sistema de trabajo forzoso vino al rescate. La demanda de servicios gubernamentales para proporcionar el alquiler de delincuentes condenados se ha disparado a niveles fantásticos. Las grandes empresas despidieron a sus empleados y, a cambio, aceptaron prisioneros mucho más baratos. Por ejemplo, el propietario de una ferretería de Nueva York despidió a todos sus trabajadores y trasladó la producción a la prisión de Sing Sing. Si el salario diario de un trabajador era de tres dólares, entonces el prisionero costaba solo 40 centavos,¡O casi ocho veces más barato!
Pronto, el sistema de arrendamiento obligatorio se convirtió prácticamente en la base del crecimiento industrial y económico de Estados Unidos. En el norte del país, donde se encontraba el 80% de toda la fuerza laboral penitenciaria de Estados Unidos, la facturación anual de esta actividad, en términos de precios corrientes, fue de 35 mil millones de dólares. Durante la Gran Depresión, dos tercios de todos los presos trabajaban en empresas privadas. ¡Sus dueños ni siquiera podían soñar con tales trabajadores! Después de todo, fueron privados de todos los derechos y libertades, no pudieron expresar su descontento e ir a la huelga. En esencia, eran esclavos ordinarios. La primera sección de la Decimotercera Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos, que abolió la esclavitud, establece: “Ni la esclavitud ni la servidumbre, a menos que sean un castigo por un crimen por el cual una persona ha sido debidamente condenada, no existirá en los Estados Unidos o en en otro lugarsujeto a su jurisdicción . Es decir, el Estado, al prohibir la esclavitud en manos privadas, se reservó el derecho a disponer de la vida de quienes fueron encarcelados de cualquier forma. Lo peor de esta situación fue que no existía un marco normativo que tuviera en cuenta los derechos de los presos alquilados.
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Infierno del sur
Si en el Norte las condiciones de detención y trato eran más o menos soportables, en el Sur no lo era. Antes de la Guerra Civil, la mano de obra de los convictos se utilizaba en una escala muy limitada en los estados esclavistas del Sur. Todo cambió tras la derrota de la Confederación y la abolición generalizada de la esclavitud. La explotación ilegal de humanos por parte de los dueños de esclavos-plantadores fue reemplazada por la explotación legal del Tío Sam.
Toda la industria minera de los estados del sur dependía de la mano de obra de lugares no tan distantes. En las minas de carbón de Birmingham, Alabama, los presos extraían el 25% de todo el carbón. También participaron en la tala, cultivo de algodón y azúcar, trituración de piedras en canteras, etc. Los dueños de grandes negocios estaban interesados en nuevos suministros de "carne fresca". Por lo tanto, en el Sur, existía una garantía circular de corrupción, en la que participaban las autoridades locales y las fuerzas del orden. De hecho, la cantidad de personas enviadas a la cárcel dependía de las necesidades de la empresa. Con una disminución en la actividad comercial, el número de condenados disminuyó y, en consecuencia, aumentó. Alguaciles, jueces y funcionarios recibieron sobornos para el suministro de nuevos trabajadores. Se promulgaron leyes extrañas para garantizar un flujo ininterrumpido de mano de obraya veces la gente era encarcelada por cosas absolutamente inocentes: juegos de azar, vagancia, borracheras, fiestas ruidosas, saltar a vagones de tren en movimiento e incluso quedarse en una ciudad extranjera durante demasiado tiempo. Bajo la "ley porcina" en Mississippi, una persona podría recibir cinco años de trabajo forzado en prisión por robar ganado por valor de más de $ 10.
Por regla general, los inquilinos no estaban demasiado preocupados por las condiciones de trabajo y de vida en las que se encontraban sus empleados. Los pobres vivían en barracones insalubres con ratas. Tenían que trabajar desde el anochecer hasta el amanecer y, a menudo, muchos caían muertos. Las quemaduras, enfermedades, infecciones y pérdida de extremidades eran un lugar común. Las tasas de mortalidad entre los presos alcanzaron niveles sin precedentes y fueron ocho veces más altas que en los estados del norte. La mayoría de los prisioneros murieron en las minas, que fueron llamadas "cunas de la muerte". Los cuerpos fueron enterrados en fosas comunes o quemados en los hornos de crematorios.
Además, por desobediencia o incumplimiento de las normas, las personas fueron sometidas a horribles castigos: flagelación, ahogamiento, hambre, confinamiento solitario en una celda de castigo, deshidratación, sujeción de espinas a los pies, rociados con agua helada, así como "trising", una técnica increíblemente dolorosa cuando se ahorca a una persona. para los pulgares en la línea de pesca.
El sistema está muerto. ¡Viva el sistema
Por supuesto, con el tiempo, el descontento público en los Estados Unidos creció. La gente se preguntaba: ¿por qué, en general, 620 mil soldados y oficiales murieron durante la Guerra Civil, si la esclavitud no desapareció, sino que solo cambió la máscara? Los más fervientes opositores al sistema de alquiler obligatorio fueron los sindicatos. Constantemente hacían huelgas y huelgas. En Chicago, los trabajadores de la construcción se negaron a utilizar materiales producidos por los presos. E incluso entre los propios condenados, el descontento creció, en ocasiones llegó a levantamientos, y las autoridades tuvieron que usar la fuerza para reprimirlos. Bajo una presión constante, los estados cancelaron el servicio de alquiler de delincuentes uno por uno. A fines del siglo XIX, el sistema dejó de funcionar en la mayor parte del país. Sin embargo, cabe señalar de inmediato que los presos dejaron de trabajar en empresas privadas,el trabajo en las instalaciones estatales no ha sido cancelado.
Hoy este sistema resucita nuevamente. Las corporaciones gigantes ya no necesitan abrir fábricas y fábricas en el extranjero, en países del tercer mundo con bajos salarios. ¿Para qué? Después de todo, puede obtener trabajadores casi gratis en los Estados Unidos. El alcance de la reencarnación moderna del sistema es asombroso. La población estadounidense es aproximadamente el 5% del mundo, pero el 25% (aproximadamente 2,3 millones) de todos los prisioneros se encuentran en Estados Unidos. En 37 estados, las empresas pueden alquilar a delincuentes, ¡incluidos menores! No en vano, muchos estadounidenses llaman a su sistema penitenciario la versión capitalista del GULAG soviético y, desafortunadamente, de año en año solo se expande, y el número de prisioneros en los Estados Unidos crece constantemente.
Revista: Secretos del siglo XX №28, Adilet Uraimov
