La minería, en un grado u otro, se desarrolló constantemente en todo el imperio. Las enormes reservas de minerales en los Urales y Siberia que conocemos desde la época escolar pueden clasificarse con seguridad como depósitos naturales y otros territorios, desde el extremo norte, Transcaucasia, el centro y las afueras del Imperio ruso. El departamento de minería comerciaba en el Reino de Polonia, en las tierras del Ejército del Don y en otros lugares. Estuvo a cargo de empresas mineras estatales y privadas de Rusia, minas, minas, sal, petróleo y otras industrias, fábricas metalúrgicas y de armas, así como casas de moneda. El departamento de minería tenía su propia fuerza armada: un guardia de la policía de montaña, subordinado solo a sus superiores. Los rangos de las montañas que servían estaban en gran parte cerrados al mundo exterior,una casta privilegiada y económicamente segura de ingenieros de minas y funcionarios del departamento de minería. Al mismo tiempo, el número de "abridores de almacenes subterráneos" era relativamente pequeño en la escala del imperio. Entonces, poco más de 3 mil ingenieros mineros se graduaron de instituciones educativas superiores en minería durante todo el período hasta 1917.
Dispositivo del departamento de minería
En Rusia, hasta principios del siglo XVIII, no existía un organismo estatal a cargo de la minería. Solo en el verano de 1700, por decreto de Pedro I, se estableció la Orden de Asuntos Mineros. Dos décadas más tarde, se formó el Berg Collegium, dirigido por J. Bruce. Más tarde, el Departamento de Moneda se estableció bajo su dirección. Con la llegada de los ministerios en 1802, todos los asuntos mineros fueron transferidos a la jurisdicción del Ministerio de Finanzas. En 1811, la parte de sal se transfirió al Departamento de Minería del Ministerio de Hacienda. De 1834 a 1867, el servicio de minería recibió un dispositivo militar. A la cabeza del Cuerpo de Ingenieros de Minas se encontraba el Ministro de Finanzas del imperio. Posteriormente, se restableció el servicio civil en el departamento de minería. La minería estaba bajo la jurisdicción del Ministerio de Agricultura y Propiedad del Estado. A partir de 1882, el Departamento de Minería estaba subordinado a todas las fábricas que producían hierro fundido, acero y rieles. En 1905, el departamento de minería fue transferido nuevamente al Ministerio de Finanzas, y a fines del mismo año fue transferido al Ministerio de Comercio e Industria. Con el tiempo, las estructuras del departamento de minería sobre el terreno se convirtieron en territorios prácticamente cerrados en las vastas extensiones del imperio. El guardia de la policía de montaña, encabezado por el oficial de policía de montaña, participó en el mantenimiento de la ley y el orden. Los asuntos de su servicio estaban bajo la jurisdicción directa de los gobernadores y gobernadores generales. Los asuntos de su servicio estaban bajo la jurisdicción directa de los gobernadores y gobernadores generales. Los asuntos de su servicio estaban bajo la jurisdicción directa de los gobernadores y gobernadores generales.
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Según el artículo 18 del Reglamento de Minería, el imperio tenía 62 distritos montañosos y 6 distritos fabriles dentro de las regiones montañosas (distritos). Las áreas montañosas incluían varias provincias. Las autoridades mineras locales estuvieron a cargo de todos los temas actuales. Los jefes de estas administraciones fueron nombrados y destituidos solo por el rey. Los funcionarios e ingenieros de minas con grados VI y superiores fueron nombrados y destituidos por la autoridad del ministro en ese momento.
Puede obtenerse una idea general de la escala y las complejidades de la gestión minera revisando la legislación pertinente del Imperio Ruso. La primera versión de la Carta Minera (1832) fue un documento normativo que contenía 1847 artículos, distribuidos en 413 páginas de texto impreso. En la introducción se dio una definición de minería, que se conserva prácticamente en todas las ediciones posteriores de la Carta. La minería se entendió como la búsqueda, extracción, limpieza, procesamiento de minerales ubicados en la superficie o en las profundidades de la tierra: 1) tierras y piedras; 2) metales; 3) sales - cocina y piedra, alumbre, etc.; 4) sustancias inflamables.
En 1842, como parte de la nueva edición del Código de Leyes del Imperio Ruso en el volumen VII "Regulaciones monetarias, mineras, salinas", se publicó la segunda edición oficial de la carta minera. En comparación con la edición anterior, el documento se ha complementado sustancialmente. El número de artículos aumentó en más de 800, hasta 2653 artículos. En 1857, cuando se reeditó la Carta, se reprodujo el texto de 1842.
Cabe señalar que hasta 1893 el imperio contaba con dos leyes que regulaban las relaciones de uso del subsuelo: la Carta Minera, que regula principalmente el desarrollo de yacimientos de mineral, carbón y petróleo, y la Carta de la Sal, que regula el desarrollo de depósitos de sal de mesa y sal gema, alumbre, etc. La sal de 1857 tenía alrededor de 300 artículos que contenían normas legales en el campo de la gestión de los campos de sal en Rusia.
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En 1866, una comisión para revisar la Carta Minera publicó un nuevo borrador que difería de las ediciones anteriores. En su forma final en el Código de Leyes del Imperio Ruso, se publicó oficialmente solo en 1893. De los 2653 artículos de la Carta de Minería de 1857, la edición de 1893 incluyó solo unos 50 artículos sin cambios. Aproximadamente 1200 artículos fueron fundamentalmente revisados o desarrollados de nuevo, alrededor de 1350 artículos fueron excluidos.
Tabla de rangos de montaña
Según la tabla de rangos de la montaña, vigente desde 1734, los rangos se distribuyeron de la siguiente manera:
• Oberberg-Hauptmann - rango general de clase IV; correspondía al rango de mayor general.
• Bergrath, Ober-berg-Hauptmann - rango general de clase V; correspondía al rango de capataz.
• Berg-Hauptmann - rango general de clase VI, correspondiente al rango de coronel.
• Ober-berg-meister - un rango de oficial del cuartel general de la clase VII, correspondiente a un teniente coronel en la boleta de calificaciones militar.
• Bergmeister, Ober-Hittenferwalter: rango de oficial de estado mayor de clase VIII, correspondiente a un mayor.
• Inspector de minas, mechanicus, forstmeister: rango de oficial de estado mayor de la clase IX, correspondiente al capitán.
• Obercegentner - un rango de oficial de estado mayor de la clase IX-th, correspondía al capitán.
• Gittenferwalter - rango de oficial superior de la clase X, correspondía al capitán de teniente (teniente).
• Berg-geshvoren - rango de oficial en jefe de la clase XII, correspondía a un teniente de infantería (ingeniero segundo teniente).
• Ober-berg-ensayador, rango-maestro - rango de oficial en jefe de la clase XIII, correspondía al segundo teniente.
• Berg-Assayer, Shikhtmeister - el rango más bajo de oficial jefe de la clase XIV, correspondía a un suboficial.
Anteriormente, los funcionarios de la minería se dividían en generales, cuarteles generales y oficiales principales, aunque formalmente no se los consideraba militares. Hasta 1834, para distinguirlos de las filas de otros departamentos civiles, tenían rangos de montaña. Después del establecimiento del Cuerpo de Ingenieros de Minas (KGI), se descontinuaron los rangos de minería. Se introdujeron rangos militares en el departamento de minería. El cambio de nombre a rangos militares no afectó a todos los empleados del departamento de minería (y monetario), pero los graduados del Instituto KGI recibieron un rango militar (principalmente como tenientes, un rango igual a la clase X). En 1867, después de la transformación del KGI en un departamento civil, a los ingenieros de minas se les dio el derecho de ser renombrados a los rangos civiles correspondientes o de retener el ejército hasta la producción en el siguiente rango.
Una forma especial de ingenieros de minas
En el Imperio Ruso, por primera vez, se instalaron uniformes para funcionarios del departamento de minería en los años 60 del siglo XVIII. En ese momento, se otorgaron uniformes especiales a la mayoría de los funcionarios de las instituciones y departamentos paramilitares y civiles. El uniforme de montaña (en forma de caftán) fue cosido de tela roja con ribetes (cuello, puños, solapas, etc.) en tela verde. El tocado es un sombrero negro triangular. Sin embargo, las unidades militares transferidas a la jurisdicción del departamento de minería y asignadas a las fábricas vestían uniforme del ejército. A partir de 1804, se instalaron uniformes de un nuevo tipo para los funcionarios de montaña. Ahora estaban hechos de tela azul con ribetes rojos y adornos con tela negra. En 1834, los rangos de minería y los ingenieros que se convirtieron en parte del Cuerpo de Ingenieros de Minas (KGI) recibieron un uniforme verde oscuro del ejército general. El borde permanece negro, pero los bordes son de color azul claro. En los botones apareció un emblema especial en forma de martillos cruzados.
Entrenamiento minero
En 1773 se fundó la Escuela de Minería, que en 1804 se transformó en el Cuerpo de Cadetes Mineros. El entrenamiento en el cuerpo se llevó a cabo de acuerdo con programas militares. Cuatro cursos inferiores se llamaron cadetes y los dos siguientes se llamaron directores. Los oficiales estudiaron en las clases altas.
La institución educativa fue de tipo cerrado. Los alumnos se dividieron en estatales, con media pensión y autónomos, según el método de pago de la educación. Se aceptaron niños de origen noble, el cuartel general y los principales oficiales y la clase comerciante. En este último caso, se destacó especialmente a los hijos de criadores comerciales. A finales del siglo XIX, las reglas de clase se relajaron. Ahora incluso los niños campesinos y soldados podían obtener un diploma de ingeniero de minas.
La educación comenzó a los 12 años. El plan de estudios incluía lenguas extranjeras (al menos dos), danza, canto, esgrima, historia, geografía, zoología, arquitectura, etc. Se prestó especial atención al estudio de las lenguas extranjeras, necesarias para la lectura de literatura técnica y la formación de una casta noble. Y la enseñanza en sí en el Instituto de Minería se llevó a cabo en alemán.
El estado brindó educación gratuita a los hijos de funcionarios e ingenieros de minas "tanto para fomentar su servicio como para respetar que estos niños, en su primera crianza, están naturalmente más dispuestos a este tipo de título que otros". Desde la tesorería se pagaba el viaje a la capital y los uniformes. A la edad de 20 años, el graduado recibió el rango de la clase X, y después de 3 años, la clase IX, que, según la Tabla de rangos, dio derecho a la nobleza personal. La formación de especialistas de nivel inferior se llevó a cabo en diversas escuelas y cursos de minería primaria de fábricas estatales y privadas.
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Más tarde, comenzó a emitirse un subsidio para criar hijos por un monto de 200 rublos. Sin embargo, el tesoro asignó anualmente solo 15 mil rublos para estos fines. Es fácil calcular que estos fondos solo podrían apoyar a 75 becarios.
Al 1 de enero de 1899, 527 personas estudiaron en el Instituto de Minería de 1 a 5 cursos. Más de la mitad de ellos pertenecían a las fincas privilegiadas: 144 de nobles hereditarios, 147 hijos de jefaturas y oficiales, 34 de ciudadanos honorarios. Es cierto que entre los estudiantes también había 56 personas de niños campesinos y soldados. Según datos incompletos, en el período de 1801 a 1900 (¡más de 100 años!) Se graduaron 1892 personas en el Instituto de Minería, o en promedio, 19 ingenieros de minas por año. La graduación máxima cayó en 1900, cuando 79 personas recibieron el diploma del instituto a la vez.
En 1899, se creó la segunda universidad minera: la Escuela Superior de Minería Yekaterinoslav. En 1900, 128 estudiantes fueron admitidos para estudiar en él, de los cuales 50 provenían de nobles hereditarios, la sede y los hijos del primer oficial.
Clase de montaña
En su publicación, E. Zabolotsky examina las condiciones para la formación de una clase especial de montaña (departamental) en el Imperio Ruso, que comenzó a tomar forma a partir de la época de Pedro el Grande. En su opinión, una comunidad social de 3 niveles se fue formando gradualmente a partir de la "gente de la montaña". El nivel inferior estaba formado por ex-contribuyentes, campesinos registrados, estatales, prófugos, los que cumplieron sus condenas y otras personas que se convirtieron en mineros del nivel inferior. El nivel medio estaba formado por los ministros inferiores, especialistas de diversas especialidades y profesiones mineras, por regla general, que no tenían una educación minera especial. Y el nivel más alto (casta profesional) estaba formado por ingenieros de minas, funcionarios de la administración minera y otros ejecutivos de la industria minera. Son los representantes del más alto nivel montañés los que más se caracterizan por la continuidad profesional de generaciones,la formación de dinastías de ingenieros de minas en el Imperio Ruso.
Muchas dinastías trabajaron en la industria minera, lo que contribuyó al desarrollo de los tesoros naturales del imperio. Entre ellos se encuentran varias generaciones de ingenieros de minas de la dinastía Kulibin. Ivan Kulibin era un mecánico autodidacta que ni siquiera tenía una educación escolar a sus espaldas. Sin embargo, sus soluciones técnicas estaban muy por delante de su tiempo. Desde su juventud dominó el torneado, la cerrajería y la relojería. El reloj único, realizado por él como regalo a Catalina II, encantó a la emperatriz. Ella lo puso en 1769 al frente del taller de mecánica de la Academia de Ciencias. Más tarde, el inventor creó un puente único a través del Neva, el primer ascensor, un carro de scooter y otras innovaciones técnicas.
Un mecánico autodidacta dio a todos sus hijos una educación superior. Su hijo Alexander se convirtió en ingeniero de minas. A la edad de 36 años, ya administraba minas de oro estatales. Sin embargo, después de 3 años murió accidentalmente mientras cazaba. Sus hijos Vladimir, Konstantin y Nikolai continuaron el trabajo de su padre, convirtiéndose en famosos ingenieros de minas. Como señala E. Zabolotsky, el número total de dinastías de montaña desde finales del siglo XVIII hasta 1917 fue de 256, y el número de sus representantes fue de 763 personas, o aproximadamente el 25% de todos los graduados del Instituto de Minería. Las dinastías de montaña con tres o más representantes representaron alrededor del 40% del total (99 dinastías de montaña, 438 representantes).
Condiciones de servicio en el departamento de minería
Los ingenieros de minas vestían insignias y uniformes departamentales especialmente establecidos. Usar un uniforme fuera del servicio era opcional. Las patentes para el rango de ingeniero de minas en el rango de oficial fueron hechas por el Cuartel General del Cuerpo de Ingenieros de Minas. Las patentes de grado para los funcionarios de minería se emitieron a modo de producción para los rangos de la función pública.
Los ingenieros de minas que fueron contratados recibieron salarios y dinero de mesa "según el rango". Los empleados directamente en la producción recibieron beneficios adicionales para la crianza de los niños y fueron miembros de los fondos emergentes. Los ingenieros de minas trabajaban, por regla general, en empresas estatales.
La duración del servicio pasó desde el momento de la producción hasta el primer oficial o rango civil. A partir de 1858, a solicitud de sociedades privadas, los oficiales del cuerpo recibieron el derecho a ingresar al servicio de empresarios privados por un período de hasta 3 años. Mientras trabajaban en sociedades comerciales, recibían salarios "por acuerdo" de los propietarios de fábricas y comercios privados, y "por rango", del tesoro a razón de la mitad del salario. A partir de 1861 se abolió el pago de sueldos con cargo a la tesorería. Los ingenieros de minas asignados para servir en Siberia y Transcaucasia recibieron beneficios en la producción de filas regulares. En 1887, había 498 ingenieros de minas en el imperio; en 1896 - 721 personas; y en 1912 ya había 1112 personas. En general, los ingenieros de minas ocuparon una posición alta en la estructura social de la sociedad rusa en el siglo XIX. Por ejemplo,un supervisor de minas tenía que tener un diploma de ingeniero de minas o al menos un certificado de graduación de una escuela de minería. Le proporcionaron uniformes, alojamiento "gratuito". Su salario era originalmente de 900 rublos al año. Cada 5 años para trabajar en una mina, se le agregaron además 100 rublos. El estatus social y la seguridad material de los ingenieros de minas fortaleció su seguridad social. La profesión de ingeniero de minas siempre ha proporcionado buenos ingresos. La profesión de ingeniero de minas siempre ha proporcionado buenos ingresos. La profesión de ingeniero de minas siempre ha proporcionado buenos ingresos.
Pensión del departamento de minería
La carta sobre pensiones y prestaciones a tanto alzado del departamento de minería determinó que los derechos a recibir una pensión los disfruten:
1) los ingenieros de minas que trabajan en las instituciones centrales del Ministerio de Agricultura y Bienes del Estado;
2) Ingenieros de minas que trabajan en oficinas de plantas y minería locales;
3) Ingenieros de minas que sirven en las fábricas mineras, la fábrica lapidaria imperial y la fábrica de mármol;
4) Empleados de la Casa de la Moneda de San Petersburgo;
5) Ingenieros de minas que sirven en el departamento de análisis y algunas otras categorías de rangos y servidores del departamento de minería.
La principal condición para el nombramiento de una pensión estatal en el departamento de minería es "sin culpa en los rangos de clase" y estar continuamente "en el servicio minero". Si en los rangos de clase, entonces con un período de servicio de 20 años, se asignó una pensión por el monto de la mitad del salario. Si la antigüedad en los rangos inferiores se tuvo en cuenta en conjunto y siempre en el servicio minero, entonces la misma pensión, pero ya por 25 años de servicio. El servicio impecable durante 30 años (más tarde, 35 años) dio derecho a una pensión por el monto de un salario completo.
El historiador Remizov comparó las pensiones de los ingenieros de minas y los militares a mediados del siglo XIX. Entonces, el capitán (agrimensor de minas) recibió una pensión de 420 rublos y el teniente (obermeister) - 300 rublos. La pensión del general alcanzó los 4 mil rublos. ¿La pensión era suficiente para mantener un estilo de vida digno? Estima tú mismo: un pood de harina de trigo en 1818 costaba 1 rublo. 18 kopeks y, a finales del siglo XIX, 97 kopeks. La harina de centeno cuesta 50 kopeks. para un pood. Un pood de patatas cuesta 1 frotar. y 8 kopeks. El azúcar era caro y costaba 6 rublos 15 kopeks. para un pood. Se ofreció una buena casa para vivir por 500 rublos, y un apartamento alquilado en varias habitaciones costaba entre 12 y 13 rublos. Un buen traje y botas se vendieron por 8 y 5 rublos, respectivamente. Los precios están indicados para mediados del siglo XIX y territorios que formaban parte de los distritos montañosos, por lo tanto, pueden diferir del promedio del imperio.
En caso de pérdida de un sustentador de entre los ingenieros de minas, las pensiones se asignaban a la familia de acuerdo con la regla general: la mitad para la viuda y la otra mitad para los hijos en partes iguales. Pero existían ciertas limitaciones. Entonces, si el esposo no ganaba una pensión, entonces la viuda recibió una suma global equivalente a un salario anual. Con una antigüedad de servicio de menos de 10 años, solo se emitió un salario de medio año para la asignación.
Para las hijas que recibieron una pensión por la pérdida de su padre, su tamaño dependía de si éste fallecía en el servicio o ya estaba jubilado. Al casarse, cada uno de ellos recibió, en el primer caso, una suma global del salario completo del padre y, en el segundo, una pensión completa a la vez.
La carta sobre las pensiones preveía la privación de las pensiones de todos, "sin importar el sexo y la condición", en los casos específicamente enumerados:
- si se comportan de forma depravada;
- cometer crimenes;
- será juzgado y declarado culpable.
Las prestaciones familiares de jubilación también se vieron afectadas si sus maridos y padres se veían legalmente privados de sus derechos de pensión. En este caso, la viuda recibía la mitad de la mitad adeudada de la pensión, es decir, sólo una cuarta parte de la pensión asignada a su marido. Sin embargo, la pensión de orfandad no disminuyó. Los niños nunca han sido privados de la pensión de su padre.
Estas son solo algunas de las características del servicio de ingenieros de minas en el Imperio Ruso.
Autor: Mikhail Sukhorukov
