Por lo general, el trabajo correctivo en las prisiones está asociado con el trabajo físico, pero los reclusos de dos instituciones correccionales en Finlandia están haciendo un trabajo completamente inesperado para esos lugares: clasificando y clasificando información que se utiliza para entrenar algoritmos de inteligencia artificial encargados por la startup Vainu, que desarrolla tecnologías de inteligencia artificial. La propia empresa cree que tal práctica es una excelente oportunidad para que los propios presos aprendan nuevas habilidades, pero los expertos externos dicen que es muy similar a la explotación económica de las personas, ya que pagan centavos por ello.
Según el portal The Verge, que transmite las palabras del cofundador de la empresa Tuomas Rasil, Vainu está creando una extensa base de datos de organizaciones de todo el mundo que ayudan a las empresas a encontrar contratistas para un trabajo en particular. Para ello, es necesario revisar cientos de miles de artículos comerciales publicados en Internet, marcando información relevante para una tarea en particular. Por ejemplo, se dan dos artículos: uno sobre una empresa de tecnología Apple y el otro sobre una empresa que tiene la palabra "manzana". El artículo necesario es marcado por el empleado, ingresa a una base de datos especial, desde donde se "alimenta" al algoritmo de inteligencia artificial para su entrenamiento.
Trabajar con artículos en inglés Vainu no causa problemas. La empresa simplemente creó una cuenta en Amazon Mechanical Turk (la plataforma permite a las empresas dividir el trabajo en pequeñas tareas y ofrecerlas a personas de todo el mundo). Sin embargo, como apunta Rasila, esta plataforma “no ha sido muy útil si necesitas trabajar con finlandés”. Vainu tiene un solo pasante que puede marcar de manera eficiente y rápida muchos artículos escritos en finlandés.
Resultó que la oficina de Vainu está ubicada en el mismo edificio que la sede de la Administración Criminal de Finlandia (CSA), y entonces la empresa tuvo una idea: ¿por qué no utilizar mano de obra penitenciaria para este trabajo?
La colaboración entre CSA y Vainu comenzó hace unos tres meses. La empresa trabaja actualmente con dos prisiones finlandesas, una en Helsinki y la otra en Turku. Vainu ha suministrado 10 computadoras a cada uno y paga por cada tarea realizada por los presos directamente por la CSA. La empresa señala que el costo es comparable a trabajar en la plataforma Mechanical Turk (el salario promedio en esta plataforma es de $ 2 por hora), la única diferencia es que los salarios de los presos los cobra la CSA, que también selecciona a los presos para organizar los datos.
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Según Rasil, CSA está muy satisfecho con la cooperación, ya que el nuevo tipo de trabajo correctivo no requiere el uso de ningún equipo especial, solo se necesita una computadora portátil.
Trabajando en la misma metalurgia, y teniendo acceso a herramientas, los prisioneros son bastante capaces de convertirlas en armas caseras, agrega el jefe de Vainu. Según sus cálculos, algo menos de un centenar de presos trabajan ahora para la empresa. Su empleo es "sólo unas pocas horas al día". Si esto es realmente así, The Verge, que se puso en contacto con CSA para obtener un comentario, aún no ha podido averiguarlo.
Dado el alcance actual de las tareas, Vainu y CSA firmaron un acuerdo de cooperación por un año. En el futuro, la compañía planea organizar la cooperación con otras cárceles finlandesas y, más tarde, ingresar a otros mercados, trabajando con otros idiomas locales. En su opinión, esto beneficiará a todas las partes. Una de las razones que puede motivar a los presos a realizar este trabajo, por supuesto, es la posibilidad de ganar dinero. Sin embargo, para empresas como Vainu, “es probable que la principal preocupación aquí sea la creciente demanda de capacitación en inteligencia artificial utilizando enormes bases de datos en todo el mundo”, dijo Rasila. CSA comparte una visión positiva del problema y agrega:que dichos programas son una excelente manera de ampliar la gama de puestos de trabajo disponibles para los presos "en consonancia con las demandas del mundo laboral moderno".
Según Lilly Irani, profesora de comunicaciones de la Universidad de California en San Diego, a quien The Verge se acercó para hacer comentarios, la demanda de dicho trabajo en muchos países puede volverse muy alta con el tiempo. Esto se debe al hecho de que los algoritmos de IA deben entrenarse teniendo en cuenta las peculiaridades culturales y de otro tipo de ciertos países, y la mayoría de las personas que trabajan con el mismo Mechanical Turk son residentes de los Estados Unidos.
Según Rasil, este trabajo permite desarrollar nuevas habilidades que pueden ser útiles en el futuro, pero al mismo tiempo señala que las tareas que realizan los presos no requieren ningún conocimiento especial de ellos. Lo único que se les exige es alfabetización. Y esto, a su vez, arroja dudas sobre la utilidad de dicho trabajo en otras áreas, donde también se requiere clasificar información más específica, por ejemplo, científica.
¿Qué le parece esta idea del trabajo correccional?
Nikolay Khizhnyak
