¿Qué hacen los empresarios rusos cuando necesitan deshacerse de un empleado? Así es, inventan una razón según la cual el empleado no es apto para el profesionalismo y es despedido según el artículo pertinente del Código de Trabajo.
¿Cómo actúan los empresarios de los países capitalistas desarrollados en tal situación? Reducido de acuerdo con la ley, pagando una indemnización.
¿Qué hacen los empresarios japoneses? Pero esto es muy interesante.
En las fábricas y en las oficinas de las empresas, hay salas especiales llamadas "salas de inactividad". En ellos, el empleado, del que se requiere deshacerse, juega videojuegos durante horas en un vuelo, mira una película o videoclips y generalmente holgazanea. Los japoneses creen que el empleado se cansará muy rápidamente de ese pasatiempo, querrá trabajar y renunciará por su propia voluntad, lo que evitará que el empleador pague una compensación.
¿Cree que este método de despido se habría arraigado en Rusia? ¿Cuánto tiempo podría holgazanear en una habitación así, mientras recibe un salario?
