&Ldquo; Bummer Oficial &Rdquo; Y Otros Métodos De Gestión Social - Vista Alternativa

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&Ldquo; Bummer Oficial &Rdquo; Y Otros Métodos De Gestión Social - Vista Alternativa
&Ldquo; Bummer Oficial &Rdquo; Y Otros Métodos De Gestión Social - Vista Alternativa
Anonim

Las relaciones entre personas nunca son fáciles. Y si estamos hablando de la interacción de los miembros de la sociedad en varias esferas de la vida, entonces todo se vuelve en general extremadamente complicado. En los países modernos, varios sistemas e instituciones operan simultáneamente a la vez que regulan las relaciones de las personas entre sí: derecho de familia, códigos penales y administrativos, policía y tribunales, un conjunto de reglas religiosas, algún tipo de leyes morales y morales, aunque no estén escritas, pero generalmente aceptadas. Todo esto está diseñado para crear la sociedad más civilizada. Sin embargo, lo difícil no siempre es correcto. En algunas tribus muy alejadas de la civilización, que para nosotros son salvajes, hay reglas mucho más sencillas, pero muy efectivas, y queremos contarte tres de ellas.

Oficial Bummer

Hay una tribu en África Central donde los conflictos entre personas casi nunca ocurren. Al resolver cualquier problema, los miembros de la tribu siempre tratan de encontrar una solución de compromiso que satisfaga a todas las partes del conflicto. Y la razón de esto es la presencia del notable título de “perezoso oficial”.

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El "fastidio oficial" no hace nada. Nada en absoluto. Está totalmente apoyado por la tribu. Cualquiera de sus caprichos debe llevarse a cabo sin dudarlo. Además, tiene derecho a entrar en cualquier cabaña sin permiso, comerse todas las provisiones allí, recoger todo lo que quiera, incluida la esposa o la hija del propietario, e incluso prenderle fuego a esta cabaña. Puede vencer a cualquiera y no se le puede defender. Incluso puede destruir toda la comida de la tribu, todas las chozas y todo. Pero esto es teórico, en la práctica nunca se llega a eso.

Esto puede parecer extraño para muchos. En primer lugar, ¿por qué se necesita una persona así y, en segundo lugar, por qué no utiliza su puesto? En cambio, continúa comiendo como todos los demás y nunca ofende a nadie.

La respuesta es simple. Una persona es seleccionada para este puesto por solo un año y no puede ser reelegida. No puedes elegir a ti mismo. Por lo tanto, casi todas las personas de la tribu alguna vez en su vida fueron "perezosos oficiales", lo que significa que algún día elegirán para este puesto, incluida la persona a la que ofendiste, y luego podrá hacer lo que quiera contigo, incluso golpear. todos los días.

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Nunca se sabe quién será el “vago oficial” el año que viene, por lo que es mejor no estropear su relación con nadie y nunca.

Toda la gente es buena

Otra tribu africana nunca castiga ni regaña a nadie. Incluso si una persona hace algo malo, todavía no es castigada ni regañada. Además, nunca le dicen a nadie que es malo, porque todas las personas son buenas.

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Puede parecer extraño, pero en la tribu todo el mundo está feliz y los incidentes son muy raros y muy leves. Y una persona que ha hecho algo malo él mismo comprende que se equivocó y se disculpa con todos. Al mismo tiempo, ni siquiera está satisfecho con un boicot, sino todo lo contrario, todo el mundo ama.

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¿Cómo es eso? Es sencillo. Según la creencia de esta tribu, todas las personas vienen a este mundo buenas, las malas simplemente no existen. La esencia de una persona es hermosa desde el principio. Todos venimos a este mundo para recibir felicidad, amor y cuidado. Pero a veces una persona olvida su verdadera naturaleza buena y comete una mala acción. Lo hace no porque sea malo, sino porque ha olvidado que de hecho es bueno. Y eso significa que no debe ser regañado, sino recordarle su verdadera esencia. A esta persona que ha cometido una mala acción, lo ponen en el centro del asentamiento, lo rodean y durante dos días a su vez todos cuentan lo bueno y lo bueno que hizo por él. Así, toda la tribu le recuerda a la persona culpable lo amable y buena que es realmente una persona.

Sin un líder

Estamos acostumbrados al hecho de que cualquier sociedad necesita un líder, por así decirlo, un líder. Pero la pequeña tribu Elmolo no lo cree así. En su opinión, el liderazgo y el poder corrompen a una persona y le impiden hacer buenas obras. Y si el líder se convierte en una mala persona, conducirá a la tribu al declive. Al mismo tiempo, cualquiera que lo desee puede convertirse en líder, pero no hay nadie dispuesto.

Pero, ¿por qué, entonces, nadie se esfuerza por ocupar un lugar tan honorable? Después de todo, la gente vanidosa se encuentra en cualquier sociedad. Todo es muy sencillo. Elmolo es una tribu pequeña y pacífica que vive en el vecindario de las tribus Samburu y Turkana, muy belicosas, que a menudo se atacan entre sí y a Elmolo.

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Su coraje ayuda a los elmolovitas a sobrevivir con esos vecinos. Son muy valientes para defender a su tribu, pero hay una ley. Cuando un enemigo ataca a una tribu, el líder, si lo hay, debe ser el primero en mostrar su intrepidez y coraje. Debe ser el primero en recibir un golpe con una lanza enemiga y mostrar a sus compañeros de tribu que está listo para morir por el bien de su tribu.

Con una ley así y vecinos beligerantes, incluso la persona más vanidosa no tiene deseos de convertirse en líder. Pocas personas quieren morir, incluso como líder, y ser un hombre común de la tribu siempre tiene la oportunidad de sobrevivir.

Todas las decisiones fatídicas las toma un consejo de ancianos, y este consejo incluye a todos los ancianos de la tribu. De esta forma, los ancianos reciben el debido respeto y nadie obtiene ventaja sobre nadie. Todo joven de la tribu es hijo de un anciano. La decisión debe satisfacer a todos los ancianos.

Como puede ver, para que los miembros de la sociedad vivan en armonía entre sí, no es necesario idear sistemas de gestión muy complejos y medidas punitivas para los infractores. A veces, una simple decisión basada en la bondad original de una persona es la más correcta y eficaz.

Autor: Tyler Durden

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