Los cascos ligeros con sensor están disponibles comercialmente. Los programas de recopilación y monitoreo de datos de salud mental de China son muy similares a los desarrollos estadounidenses en el seguimiento y análisis de la salud mental de los ciudadanos a través del reconocimiento facial.
La primavera pasada, Facebook tuvo problemas por una violación de datos personales que se consideró una violación grave de los derechos de privacidad de millones de usuarios. Casi al mismo tiempo, China anunció en voz baja que el gobierno estaba extrayendo abiertamente datos directamente de la mente de los trabajadores. Las filtraciones de Facebook simplemente palidecen en comparación.
El periódico de Hong Kong South China Morning Post describe una línea de producción típica en la planta de Hangzhou Zhongheng Electric: “Según la propia empresa, los trabajadores usan cascos especiales que monitorean los impulsos cerebrales, que luego son utilizados por la gerencia para ajustar el ritmo de producción y rediseñar los flujos de trabajo.
La compañía dice que ha podido mejorar la eficiencia y productividad general de los trabajadores manipulando la frecuencia y duración de los descansos para aliviar el estrés mental.
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Hangzhou Zhongheng Electric es solo un ejemplo del uso generalizado de dispositivos para monitorear el estado emocional y otros parámetros mentales de los trabajadores en el lugar de trabajo, según científicos y representantes de empresas involucradas en proyectos gubernamentales.
Los sensores inalámbricos están ocultos debajo de un casco regular y monitorean continuamente los impulsos cerebrales, alimentando los datos a las computadoras anfitrionas que utilizan algoritmos de inteligencia artificial para detectar cualquier anomalía emocional adversa, como "depresión, ansiedad o rabia".
Además, una cámara especial monitorea las expresiones faciales y monitorea la temperatura corporal. Los sensores de presión registran cualquier cambio en el gesto.
Neuro Cap es un proyecto de seguimiento del cerebro financiado por el gobierno central en la Universidad de Ningbo, donde se están realizando muchas investigaciones. El proyecto se está llevando a cabo en más de diez fábricas y empresas, incluida la línea ferroviaria de alta velocidad Beijing Shanghai, donde los conductores de trenes utilizan tecnología de Deayea en Shanghai. Los sensores incorporados en los campos de los cascos pueden dar una alarma si el conductor del tren comienza a quedarse dormido.
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El uso del monitoreo emocional se extiende a los hospitales y al ejército, pero no hay comentarios al respecto. Sin embargo, en lugar de aplicar la tecnología de rastreo al personal del hospital, se utiliza para rastrear el estado del paciente en caso de "rabia".
Jin Jia, profesor de psicología cognitiva en la Escuela de Negocios de la Universidad de Ningbo, explica: “Cuando el sistema emite una advertencia, el gerente le pide al empleado que se tome un día libre o que cambie a una operación menos importante. Algunas tareas requieren una concentración de atención extremadamente alta. No hay lugar para el error.
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Por supuesto, nota el miedo y la sospecha iniciales de los empleados, pero después de un tiempo, dice, “se acostumbraron a este dispositivo. Se ve y se siente como un casco de seguridad normal. Lo usaron todo el día . “Ellos pensaron que realmente podíamos leer sus mentes. Esto generó cierto malestar y resistencia en la etapa inicial”, dice el profesor.
El plan es que la tecnología se utilice como un "teclado mental", cuya esencia es ejecutar comandos desde el cerebro del usuario sin voz ni acción mecánica. Ya está aumentando significativamente la rentabilidad y está dando a China una ventaja en muchos mercados.
Si bien la tecnología ha generado preocupaciones sobre posibles abusos y exige una legislación que regule su uso, China la está utilizando a una escala sin precedentes en las fábricas, el transporte público, las empresas estatales y el ejército para mejorar la eficiencia de sus industrias y garantizar la estabilidad social.
China también está utilizando el reconocimiento facial para detectar infracciones de tránsito, por lo que existen muchas razones para argumentar que la enorme cantidad de dinero no se gasta para mejorar la vida de las personas en el país.
A medida que el aprendizaje automático evoluciona paso a paso, tenemos que hacer concesiones, explícitas o implícitas. Es por eso que vale la pena mirar directamente a estos ojos electrónicos para comprender todos los riesgos y beneficios asociados con su uso. Es evidente que existe un potencial de abuso.
Qiao Ziang, profesor de psicología de gestión en la Universidad Normal de Beijing, reconoce que la tecnología china para leer información del cerebro proporciona una ventaja competitiva para quienes la aplican. Al mismo tiempo, es casi el único experto en China que señala asociaciones obvias con la distopía orwelliana "1984".
Qiao dijo que las empresas también pueden abusar de esta tecnología “para controlar las mentes del personal y violar la privacidad, como Gran Hermano, la Policía del Pensamiento, la terrible máquina de hacer cumplir la ley en la novela antes mencionada que interroga y castiga a las personas por sus creencias, no línea de liderazgo correspondiente.
La mente humana no debe utilizarse con fines de lucro. Pero incluso más que violar el derecho a la privacidad en aras de maximizar la productividad per se, es el peligro de que nuestros pensamientos y sentimientos sean accesibles a un empleador inmoral. ¿En qué entorno es más rentable gastar millones en tecnología para rastrear pensamientos y sentimientos, cuando una verdadera atmósfera de libertad permite a las personas hablar en voz alta sobre cualquier problema y trabajar juntos para resolverlo?
Está claro que el gobierno chino no realizó un esfuerzo tan masivo para mejorar la vida de los trabajadores.
Igor Abramov
