La mayoría de las personas se resisten a hablar sobre sus fortalezas y muchas ni siquiera saben cuáles son. Las fortalezas son las diferencias entre las personas. A menudo se piensa que muchos son logrados por aquellos que se proponen metas altas, mientras que aquellos que tienen menos éxito establecen metas modestas.
Pero la investigación muestra lo contrario. Las personas exitosas conocen sus capacidades y establecen metas un poco más altas que su nivel, mientras que las personas menos exitosas, sin conocer sus capacidades, se establecen metas irrealmente altas para sí mismas. De hecho, las personas exitosas construyen tanto su vida personal como sus carreras en torno a sus talentos y fortalezas que los reconocen y desarrollan. En cuanto a las debilidades, prefieren mantenerlas bajo control.
Te invitamos a identificar las fortalezas de tu personaje y tal vez elegir la dirección en la que avanzar.
Aquí hay 8 tipos de dibujo humano, compuestos de formas geométricas simples: triángulo, círculo y cuadrado. Elija el dibujo con el que más se asocie y vea la respuesta sobre sus fortalezas y su tipo de personalidad.
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Respuestas:
La interpretación de la prueba se basa en el hecho de que las formas geométricas utilizadas en los dibujos difieren en semántica. El triángulo generalmente se conoce como una figura "aguda", "ofensiva" asociada con el principio masculino. Un círculo es una figura estilizada, más en sintonía con la simpatía, la suavidad, la redondez, la feminidad. Es más fácil construir algo a partir de elementos de forma cuadrada que de otros, por lo que un cuadrado, un rectángulo se interpretan como una figura constructiva técnica específica, un "módulo técnico".
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Tipo 1: "líder"
Por lo general, se trata de personas con una inclinación por el liderazgo y las actividades organizativas. Están enfocados en normas de comportamiento socialmente significativas, pueden tener el don de buenos narradores, basado en un alto nivel de desarrollo del habla. Tienen buena adaptación en el ámbito social, el dominio sobre los demás se mantiene dentro de ciertos límites.
Debe recordarse que la manifestación de estas cualidades depende del nivel de desarrollo mental. En un alto nivel de desarrollo, los rasgos individuales se desarrollan, se realizan y se comprenden bien. En un nivel de desarrollo bajo, pueden no detectarse en la actividad profesional, pero estar presentes situacionalmente, peor si no adecuadas a las situaciones. Esto se aplica a todas las características.
Tipo 2 - "ejecutivo responsable"
Tiene muchos rasgos del tipo "líder", pero la vacilación suele estar presente al tomar decisiones responsables. Este tipo de personas está más enfocado en "la capacidad para hacer negocios", alto profesionalismo, tiene un alto sentido de responsabilidad y exigencia hacia uno mismo y los demás, aprecia mucho la rectitud, es decir caracterizado por una mayor sensibilidad a la veracidad. A menudo padecen enfermedades somáticas de origen nervioso como resultado del sobreesfuerzo.
Tipo 3: "ansioso y sospechoso"
Se caracteriza por una variedad de habilidades y dotes, desde excelentes habilidades manuales hasta talento literario. Por lo general, las personas de este tipo están hacinadas en el marco de una profesión, pueden cambiarla por una completamente opuesta e inesperada, y también tienen un hobby, que en realidad es una segunda profesión. Físicamente intolerante al desorden y la suciedad. Por lo general, entran en conflicto con otras personas debido a esto. Se caracterizan por una mayor vulnerabilidad y a menudo dudan de sí mismos. Necesita una tranquilidad suave.
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4 tipo - "científico"
Estas personas se abstraen fácilmente de la realidad, tienen una "mente conceptual", se distinguen por la capacidad de desarrollar sus teorías "para todo". Por lo general, tienen tranquilidad y reflexionan racionalmente sobre su comportamiento. Representantes de este tipo se encuentran a menudo entre las personas involucradas en las artes sintéticas: cine, circo, dirección de teatro y entretenimiento, animación, etc.
5 tipo - "intuitivo"
Las personas de este tipo tienen una fuerte sensibilidad del sistema nervioso, su alto agotamiento. Es más fácil trabajar en la posibilidad de cambiar de una actividad a otra, por lo general actúan como "defensores de la minoría" detrás de la cual hay nuevas oportunidades. Son muy sensibles a las novedades. Altruista, que a menudo se preocupa por los demás, tiene buenas habilidades manuales e imaginación imaginativa, lo que hace posible participar en tipos técnicos de creatividad.
Por lo general, desarrollan sus propios estándares morales, tienen autocontrol interno, es decir, prefieren el autocontrol, reaccionando negativamente a las usurpaciones de su libertad.
Tipo 6: "inventor, diseñador, artista"
A menudo se encuentra entre personas con "racha técnica". Se trata de personas con una rica imaginación y visión espacial, que a menudo se dedican a diversos tipos de creatividad técnica, artística e intelectual. Más a menudo son introvertidos, al igual que el tipo intuitivo, viven según sus propias normas morales, no aceptan ninguna influencia del exterior, excepto el autocontrol. Emocional, obsesionado con sus propias ideas originales.
7 tipo - "emotivo"
Han aumentado la empatía hacia otras personas, tienen dificultades para tomar fotogramas de películas crueles y pueden sentirse inquietos durante mucho tiempo y conmocionados por eventos violentos. Los dolores y preocupaciones de otras personas encuentran en ellos participación, empatía y empatía, por lo que gastan mucha de su propia energía, como resultado, se vuelve difícil realizar sus propias habilidades.
8 tipo - "insensible a las experiencias de los demás"
Tiene la tendencia opuesta al tipo emotivo. Por lo general, no siente las experiencias de otras personas o las trata con desatención e incluso aumenta la presión sobre las personas. Si es un buen especialista, puede obligar a otros a hacer lo que crea conveniente. A veces se caracteriza por la "insensibilidad", que surge situacionalmente, cuando, por alguna razón, una persona se cierra en el círculo de sus propios problemas.
