Los científicos de la Escuela Superior de Economía realizaron un estudio y encontraron que el 64 por ciento de los rusos trabaja por las tardes, noches o fines de semana.
Una semana de cinco días con una jornada laboral de ocho horas y dos días libres es el estándar generalmente aceptado. Pero las desviaciones de este horario no son infrecuentes, y no solo los servicios de emergencia operan las 24 horas, los siete días de la semana. Mientras tanto, estos horarios de trabajo poco convencionales, según los científicos, provocan consecuencias negativas para el cuerpo humano. Incluyen la alteración de los ritmos biológicos y sociales y aumentan los niveles de estrés, que en última instancia causan problemas con la salud física y psicológica.
Se ha descubierto que la interferencia con los ritmos circadianos provoca depresión, dolores de cabeza y agotamiento, además de alterar las relaciones familiares y la vida social. La fatiga crónica y la somnolencia pueden provocar accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Aunque se conocen las consecuencias del exceso de trabajo, el alcance del problema aún no estaba claro.
Investigadores de la Universidad HSE decidieron estimar el número de personas en Rusia que trabajan temporal o permanentemente fuera del horario establecido por su contrato de trabajo. Como base para la elaboración del cuestionario, los científicos utilizaron datos de European Social Research, una organización que analiza anualmente las actitudes, creencias y comportamientos de varios grupos de la población.
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Las cifras resultantes asombraron a los investigadores. Según ellos, solo el 41% de los rusos que trabajan no trabaja por las tardes y las noches, y solo el 23% descansa del trabajo los fines de semana. Además, uno de cada dos empleados trabaja en el turno vespertino o nocturno al menos varias veces al mes, y uno de cada cuatro empleados trabaja por la tarde o por la noche varias veces a la semana o todos los días. Y más de un tercio de los encuestados trabaja por la noche y los fines de semana al mismo tiempo.
En general, algo más del 64% de los empleados rusos trabajan en horarios no estándar a tiempo completo. En primer lugar, se trata de hombres, gerentes superiores y medios, personal de producción altamente calificado, así como trabajadores de la agricultura, el comercio minorista y los servicios. Si comparamos estos indicadores con los mundiales, Rusia ocupa el cuarto lugar después de Croacia (71%), Grecia (70%) y Polonia (65%).
Nikita Shevtsov
